背景调查和面试不一样,在背景调查中出问题,HR直接处理,你经理想救你都救不了。
关系不大,我认为还是填了好,少一点可能的把柄。
所有跟帖:
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同意。既然经理已经决定雇佣你,除非背景调查有大问题,比如犯罪什么的,他们一般不会收回决定的。
-N.-
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10/05/2017 postreply
21:34:17