谢谢鼓励，那我再说逻辑吧

“我回复，我要生小孩。。。所以希望这个远程工作的申请能够作为一种accomondation“ --- 私人的原因永远不可以作为工作上的要求，和善的老板愿意替你考虑，但硬碰硬的讲规则，这不可以作为条件。

“我们自己的部门很多人都在家远程工作telecommute”---，每个人有不同的原因，他们怎么申请和被同意的，都不知道，不要去看别人怎样，就以为自己也可以这样。

最多去研究一下telework outside of Canada的policy，看看你是不是符合。我的经验，如果老板觉得缺了你不行，一般说什么都容易，如果没有，他可以有任何理由不答应。这么久回复，有可能他是经过深思熟虑的了。

不过为什么你要直接跟director 申请呢？让你的manager为你说话多好，说你的工作怎么出色，组里没有你是不可估量的损失，可能会影响项目进程，短期之内找不到替代，所以可以让你先远程工作一年半载再说。。。（这些才是真正可以说服的原因）

所有跟帖： 

• 俺不是泼冷水， 真想得到这些， 也不会有今天。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 11:29:27

• 也是，director已经拒绝，manager不好再说什么。虽然我没有柠檬那么厚脸皮还想去找律师 -慧惠- ♀ (208 bytes) () 01/24/2016 postreply 12:06:41

• 回复慧惠-说的逻辑 -abovewater7- ♀ (2805 bytes) () 01/25/2016 postreply 12:40:45