楼主可以继续和加拿大雇主闹下去,但是楼主可能要明白,最后最好的是赔偿这一段时间的工资损失,这份工作恐怕不能回去做了。
所以,楼主应该安心在加州住下来,生孩子,找工作,同时在加拿大请律师为她争取,如果能够争到恢复工作在加州工作,最好;但是如果能够争到一笔赔偿,楼主需要move on,sort out the priorities 人的一生最重要的是家庭。
楼主可以继续和加拿大雇主闹下去,但是楼主可能要明白,最后最好的是赔偿这一段时间的工资损失,这份工作恐怕不能回去做了。
所以,楼主应该安心在加州住下来,生孩子,找工作,同时在加拿大请律师为她争取,如果能够争到恢复工作在加州工作,最好;但是如果能够争到一笔赔偿,楼主需要move on,sort out the priorities 人的一生最重要的是家庭。
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谢谢鼓励,那我再说逻辑吧
-慧惠-
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01/24/2016 postreply
09:14:21
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俺不是泼冷水, 真想得到这些, 也不会有今天。
-hello2002-
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01/24/2016 postreply
11:29:27
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也是,director已经拒绝,manager不好再说什么。虽然我没有柠檬那么厚脸皮还想去找律师
-慧惠-
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01/24/2016 postreply
12:06:41
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回复慧惠-说的逻辑
-abovewater7-
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01/25/2016 postreply
12:40:45
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回复柠檬椰子汁 你说的的确专业 我的Grievance(工会帮填的)上面就是写得要compensate这段时间的salary
-abovewater7-
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01/25/2016 postreply
12:49:26
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