真心请教

大家好， 我是一名医生。 经常在业余时间做locum工作。 跟一家医院 （甲医院） 合作了五年， 一直关系很好。 今年夏天， 因一个病人的手术方案， 跟新director有了争议。  正好我的猎头工司又给我联系另一家医院 （乙医院）。 于是我就跟那个director说我不再在甲医院做了。 （乙医院）开始给我做credentialing，要我提供四个references和我曾经工作过的地方的job verifications。  开始一切很顺利， 并已签了初步合同。 可上星期，乙医院突然来email 说，甲医院reference 和verification还没到，我感倒很奇怪， 因为乙医院开始并没要甲医院的reference， 只要job verification， 所以我只给了他们甲医院office manager 的名字。 我赶紧给了他们我在甲医院一起工作过， 并且关系很好的一名医生的名字和联系方式。 可第二天， 猎头工司打电话说，乙医院中止了我的credential和合同， 因为我的reference有red flag。 我直觉是那个director说了我的坏话。 我直接打电话给他， 他说乙医院是给他打了电话， 他没说我的坏话， 只是对乙医院讲他不愿做我的reference（这就是所谓的red flag）。他还说他已经consult with the hospital attorney。 意思是你甭想告我。 我的问题是，乙医院开始并没要甲医院的reference， 只要job verification，我只给了他们甲医院office manager 的名字， 后来有给了另一名医生的名字做referee。 乙医院没经我的同意， 有权找那个director 做referee 吗？我有没有case against甲医院 or乙医院？ 如果有， 应找那方面的侓师？ 恳请有类似经历的人和老猫指教。 多谢了。

所有跟帖： 

• 一個標準的問題,您人在那裡? -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 12/03/2015 postreply 19:49:17

• 个人经验 -稻穗儿- ♀ (530 bytes) () 12/03/2015 postreply 20:36:05

• 医生这行有所不同 -Tianyazi- ♂ (53 bytes) () 12/04/2015 postreply 17:06:13

• 没啥不同 -稻穗儿- ♀ (230 bytes) () 12/04/2015 postreply 21:02:56

• 谢谢您们 -老歌的韵侓- ♂ (27 bytes) () 12/03/2015 postreply 22:06:10

• 世界上沒有這個地方..... -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 12/03/2015 postreply 22:12:20

• 回應 -單身老貓- ♂ (1242 bytes) () 12/04/2015 postreply 08:17:42

• 补充 -老歌的韵侓- ♂ (355 bytes) () 12/03/2015 postreply 22:21:15

• 估计问题远远不止一个手术方案的争议，是日积月累的矛盾 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 08:03:15

• 对不起，是密执根，Michigan -老歌的韵侓- ♂ (0 bytes) () 12/03/2015 postreply 22:23:12

• 看你回复问题都不知道要在原来的问题下面，估计人际沟通技巧有些问题 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 08:04:24

• 死马当活马医 -柠檬椰子汁- ♂ (623 bytes) () 12/04/2015 postreply 06:15:13

• Thank you -老歌的韵侓- ♂ (0 bytes) () 12/04/2015 postreply 06:21:40

• 实在不能理解跟主任有争议的行为！你还要告人家，更不能理解了。想想最基本的做人的规矩吧。 -爱吃肉的胖子- ♂ (0 bytes) () 12/04/2015 postreply 17:43:37

• !@#$%^&*()_+?? -土棉农- ♂ (0 bytes) () 12/04/2015 postreply 17:54:29

• 看不清楚你说的啥。真的，楼主这个实在没有理由控告的理由，人家又没有诽谤伤害他，控告不合乎逻辑，还有犯浑之嫌。 -爱吃肉的胖子- ♂ (0 bytes) () 12/04/2015 postreply 18:08:51

• 给 -爱吃肉的胖子- ，你在胡说八道，还要教训别人，这就是你做人的基本规矩吗？！ -Wiserman- ♂ (646 bytes) () 12/04/2015 postreply 19:42:18

• 瞧您这气性大的。＂人力资源的职员也能体会到 性格不合的因素的＂，这个跟楼主的可不一样，第２家不要就是因为第１家没说好话，不是吗？ -爱吃肉的胖子- ♂ (74 bytes) () 12/04/2015 postreply 20:14:22

• “第二家不要是因为第一家没说好话”是一个可能，没有证据； 我在美各地做事三十多年，退休十多年，好坏都遇到过，是有资格做顾问的。 -Wiserman- ♂ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 17:17:45

• 谢谢您 -老歌的韵侓- ♂ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 21:00:43

• 建议你应该雇用私人律师长期合作 -麻辣鸡丝- ♀ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 08:34:35

• get ove with! you don't have a case here, period! -fubin- ♂ (200 bytes) () 12/05/2015 postreply 10:23:50