要争取同情，不要把事情搞僵

来源: 微言于 2004-12-10 10:41:52 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (223 bytes)

本帖于 2004-12-17 11:17:36 时间, 由普通用户 stp 编辑

如果真搞到法庭上，与你们不利。没有法律说不能lay off孕妇，只是说不能以此为理由lay off。如果公司要lay off整个一个部门，难道要把这个部门里的孕妇都留下来？事情搞僵了，公司可以说你太太因不能合法工作而，与怀孕无关。公司有理有据。