人家为合唱团工作12年了，跟别人合作时愉快，现在为了你和他的人际关系要解雇人家，这样做事得人心吗？

所有跟帖： 

• 你好 他具体做了什么事在这里 -Henessy- ♂ (2562 bytes) () 11/13/2014 postreply 08:17:06

• 没觉得他有什么错。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 11/13/2014 postreply 12:25:13

• 可以详细说说为什么这么做没错么 -Henessy- ♂ (460 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:05:04

• 1. 比如演出跟你们有冲突，是合唱团员自己的事；2. 他抱怨收入少有什么不可以的；3. 你说的他的performance，弹琴是 -goingplace- ♀ (45 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:44:33

• 他可以抱怨工资低没有错 可是他散布的关于工资的具体数额是不实的 他 -Henessy- ♂ (1197 bytes) () 11/13/2014 postreply 20:36:21

• 真觉得你的思维方式有问题。别把什么都搅和在一起。有法律依据的就可以做。抱怨谣言甚至人品都跟你要解雇他的问题无关。 -monochrome- ♀ (387 bytes) () 11/13/2014 postreply 21:42:18

• 谢谢你的提醒 -Henessy- ♂ (1071 bytes) () 11/14/2014 postreply 05:52:35

• 你就一个学生合唱团的团长而已，为什么千方百计地要去解雇钢琴师？ -goingplace- ♀ (57 bytes) () 11/14/2014 postreply 06:14:02

• 学生会给我的guideline:"You are -Henessy- ♂ (1757 bytes) () 11/14/2014 postreply 10:11:49

• 合成团是你私人的？你不是学生吗？他怎么会是你的员工？ -老恐龙- ♀ (0 bytes) () 11/13/2014 postreply 13:18:41

• 我是学生 但是我是这个合唱团的负责人 -Henessy- ♂ (300 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:08:14

• 你们合唱团有没有bylaws？负责人不是毛主席，想fire谁就fire。 -lexm5- ♂ (102 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:11:53

• 我们的constitution没有涉及到这一块 当然这件事情我跟我们的executive讨论过 也和一些比较积极的团员讨论过 这 -Henessy- ♂ (1162 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:24:54

• 你不要两步并一步走。 -lexm5- ♂ (254 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:30:08

• 就是说我需要先跟我的executive说明这个情况 如果80%以上的人赞同解雇就可以咨询律师如何做解雇这个程序 -Henessy- ♂ (407 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:36:16

• 对，你知道如何提motion吗？ -lexm5- ♂ (349 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:41:09

• 嗯 好 学习了 -Henessy- ♂ (134 bytes) () 11/13/2014 postreply 14:48:48