不要急着打官司,先通过Labor Standard作调查和调解

回答: 离职后,带薪假期的补偿问题请教yangyang052013-09-27 16:08:43

主要是公司的规章和制度,口头承诺也具法律效力,由工作而产生的acrued time或PTO都是工人的合法收入,被视为compensation,和欠薪是一个道理,但acrued time的积累方法和对付方法都是公司规定的,要按公司的规定来。

其实找份新工作要比申诉之路来的简单的多。

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