疫情前后，码工泡健身房和瑜伽馆，每天二小时工作，到底是真是假

一龙裁推员工大获成功，之后资本纷纷效仿。

支持H1B，对抗科技精英养尊处优的attitude 。

思路是一致的？

所有跟帖： 

• 一龙的思想其实很简单明确：就是丛林社会。不断裁员这样让人不断经受社会的挑选和竟争，啥时候竞争不过了就universal -曲艺- ♂ (129 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:23:26

• 一龙甚至说Patent is for the weak. 这种人，看woke、DEI 当然吐血 -曲艺- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:26:29

• 我疫情前是规律跑步的。每天早上就那固定几个人,大家都点头打招呼。疫情开始由于schedule问题, -tidytiger- ♀ (269 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:27:40

• 关键没那么多活可干，不然就安排很多PM开无聊的会 -飞黎- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:32:38

• 羡慕,我们忙的时候我一天顾不上check email,得晚上回家做完事情干。一般忙几个月闲下来一两周。 -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:36:35

• 被中国刺激到了 -phobos- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:29:00

• 我现在发现一龙的方法非常好，你想如果你把一个部门假如10个人全部裁掉，然后 -曲艺- ♂ (232 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:33:30

• 这个在现代社会是做不到的，发达国家都在往左转，所以要到达一定的平衡才行，完全实行丛林法则，那么力气大的也可以随便杀人了 -米奇的厨房- ♂ (637 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:45:09

• 这些普普通通的好人，是不是更容易被AI取代，或反而会被留下提高情绪价值？ -phobos- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:46:00

• 很多工作目前还是没法让AI做的，不是标准品啊，AI最多能提高一点效率。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:48:26

• 折中一些是不是比较好,那个80%,20%rule其实还是挺对的,真的不需要太多浑水摸鱼,保留一些就可以了。 -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:51:23

• 谈不上浑水摸鱼，因为有大量的工作需要做的，每个人自己管自己一块，都不一样的，没法充数。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:54:12

• 浑水摸鱼用的不恰当,更准确的是效率和输出。我们有些工作,大家做类似同样的工作。效率相差很大。 -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:57:13

• 我不懂IT工作，但是医药公司不同，比如我负责外包装，你负责内包装，你没把你的内包装搞定能通过FDA就是没搞定，和我没关系 -米奇的厨房- ♂ (343 bytes) () 01/01/2025 postreply 08:03:40

• 肯定要能维持公司运转，做基本事的人要么低工资，要么未来被ai, robot替代。 -newca- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:51:58

• 不见得低工资啊，因为需要specific knowledge的，都不会太低，很多directorlevel的人， 目前 -米奇的厨房- ♂ (29 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:53:02

• 做基本事的人工资不见得低，除非公司有硬指标，做 -Youth- ♂ (366 bytes) () 01/01/2025 postreply 08:08:03

• 我知道的原同事去了特斯拉工作了没多久就跳槽了。马一龙是远香近臭！买他的电动车可以，为他干活卖命就算了 -SVChinese- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 08:44:00

• 对对对，近看到处是虱子 -zeno- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 09:08:42