在网上看到一个职位,但不认识那个公司的人。今天碰上邻居聊了几句,很巧他小孩正在那做intern. Intern 应该是没有referral bonus 的,如果打听到hiring manager的联系方式,我发个cold email 合适吗?
给hiring manager 直接发简历合适吗?
所有跟帖:
•
合适,恭喜撞上大运了。
-废话多多-
♀
(152 bytes)
()
06/29/2021 postreply
03:00:58
•
谢谢
-EtoW2014-
♀
(0 bytes)
()
06/29/2021 postreply
08:28:45
•
我觉得还是让intern先问一下经理最好,然后你再联系经理
-sangran-
♂
(189 bytes)
()
06/29/2021 postreply
09:27:27
•
我认为应该让实习生帮问
-estar-
♀
(41 bytes)
()
06/29/2021 postreply
10:29:40
•
让Intern 娃先和hiring manager 通一下气, BCC 给你。
-Shanghaigirl98-
♀
(0 bytes)
()
06/29/2021 postreply
13:02:10
•
先用正规渠到比较好, 然后再通过熟人给经理发一份
-xiaoxiao2013-
♀
(0 bytes)
()
06/29/2021 postreply
15:12:55
•
这Intern还真是个孩子,成熟的人做法是要你把简历给他,他转发给经理,或者是
-令狐冲.-
♀
(182 bytes)
()
06/29/2021 postreply
15:26:10
•
谢谢大家的意见和建议
-EtoW2014-
♀
(231 bytes)
()
06/29/2021 postreply
19:18:04
•
好像除了我以外大家都认为不要直接与聘方管理直接联系。好奇大家找工作的时候,发履历时都由认识人转?
-废话多多-
♀
(1092 bytes)
()
06/30/2021 postreply
07:18:57
•
是的,转了以后经理有兴趣会直接联系我,或叫HR联系我,至少我自己还
-令狐冲.-
♀
(38 bytes)
()
06/30/2021 postreply
08:49:58
•
直接联系经理没问题,大家主要意见是intern应该和经理提前问一下可不可以。
-sangran-
♂
(188 bytes)
()
06/30/2021 postreply
14:46:51
•
正是。如果经理真的辣么喜欢别人冷不丁的寄email简历过来,不如直接跟HR要求把自己
-令狐冲.-
♀
(432 bytes)
()
07/01/2021 postreply
07:33:11
•
聘方管理的联系方式是的确在内部可见的招聘联系栏,这就是为什么楼主邻居的儿子可以找到聘方管理的联系方式。
-废话多多-
♀
(0 bytes)
()
07/02/2021 postreply
10:42:10