那你是运气好,没有遇到“虚、假”广告~~

本帖于 2015-03-01 06:36:24 时间, 由普通用户 wxc369 编辑

其实,在美国的还有另外一种“虚、假”广告,这种广告一般存在于一些大的公司的HR规定。

也就是说在几乎所有的大公司里,找人必须是“公正”的,必须打广告。即使是已经内定好了,也必须打一个广告,“走过场”。

而这种广告,一贴出来,就会被indeed 收集,从而广泛“传播”。但这种广告有一个特点:昙花一现。

而上面提到的“绿卡广告”,其特点是会贴在那里很长时间。

以前坛子里比较一致的看法就是,简历送出去以后,move on 吧。

周末愉快~~

所有跟帖: 

这个有道理。我当初是招聘会面试另一个职位 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (245 bytes) () 02/28/2015 postreply 18:04:32

请您先登陆,再发跟帖!