简历上的keywords一定要match the job description要的东西,简历写得好基本上会百发百中,直接在公司网站投即可。
中了以后,面试的时候简历上的东西就会被考/问了,所以平时就要准备,一但考不倒offer就不成问题了,当然钱要谈得拢。
个人认为找工作要有面试关建是简历,而不是猎头。
所有跟帖:
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你说的很有道理
-草鱼儿-
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02/28/2015 postreply
13:33:46
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主要看市场对你的能力需求多大。
-autumnjune-
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02/28/2015 postreply
14:45:13
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对,简历就像相亲照片。不过我从来没有直接投公司,
-慧惠-
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02/28/2015 postreply
14:57:51
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大胆地直接投吧。大公司正为找不到合适的人而烦恼呢。
-201008-
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02/28/2015 postreply
15:16:20
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对,挑剔是真的。 空位子是有。 但是香饽饽的位置,一般是内部的人优先考虑。
-jiuyuetianxin-
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02/28/2015 postreply
15:31:06
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-arcsigh-
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02/28/2015 postreply
15:43:39
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-arcsigh-
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02/28/2015 postreply
15:43:21
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-1~~
-wxc369-
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02/28/2015 postreply
16:46:16
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我没太碰到,基本上每次都是真有opening
-arcsigh-
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02/28/2015 postreply
17:06:00
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那你是运气好,没有遇到“虚、假”广告~~
-wxc369-
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02/28/2015 postreply
17:52:10
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这个有道理。我当初是招聘会面试另一个职位
-慧惠-
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02/28/2015 postreply
18:04:32
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小慧终于来了,真是等到黄花菜都凉了
-arcsigh-
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02/28/2015 postreply
15:45:22
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:)这几天开始填税了。。
-慧惠-
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02/28/2015 postreply
15:56:30
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怪不得,那玩意儿我每次都等到最后彻夜奋战
-arcsigh-
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02/28/2015 postreply
16:02:54
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天冷出不去门啊
-慧惠-
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02/28/2015 postreply
16:39:46
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看你前面提到相亲照,忽然想起不知在哪看过一篇
-arcsigh-
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02/28/2015 postreply
16:58:58