求教：请问背景调查跟简历中的Title如果出现出入会不会成为大问题？

简历中的title是这样的
Architect/Programmer Analyst

实际情况是，公司HR里的记录是Programmer Analyst。但老板给印的名片是Architect。而实际工作中二者都做（到外面开会就用Architect）。
而工资水平更接近Architect的水平（通过一个以前HR朋友，知道比Programmer Analyst的年薪水平高很多）。

请问，如果简历上的title那样写，再做背景调查发现只有Programmer Analyst，会不会有很大问题？！

多谢这里的高手指点迷津！！
 

所有跟帖： 

• 回复：求教：请问背景调查跟简历中的Title如果出现出入会不会成为大问题？ -bjhaigui- ♂ (74 bytes) () 05/23/2013 postreply 09:44:02

• 回复：回复：求教：请问背景调查跟简历中的Title如果出现出入会不会成为大问题？ -问者求教- ♂ (526 bytes) () 05/23/2013 postreply 09:57:45

• give a business card to hr -usinca- ♀ (0 bytes) () 05/23/2013 postreply 10:35:30

• 回复：give a business card to hr -问者求教- ♂ (47 bytes) () 05/23/2013 postreply 10:44:45

• hr / hiring manager of the company you interview with -usinca- ♀ (0 bytes) () 05/23/2013 postreply 10:46:04

• Got it! That is great idea! Thanks soooooo much!!! -问者求教- ♂ (0 bytes) () 05/23/2013 postreply 11:10:07

• Functinal Title can be different with HR job category title -美国老土- ♂ (39 bytes) () 05/23/2013 postreply 12:01:57

• 回复：Functinal Title can be different with HR job category title -问者求教- ♂ (57 bytes) () 05/23/2013 postreply 12:38:42