现在就业市场前景不明，接受这个offer，有工作，等市场好时再找就会更主动。

有的雇主给工资以市场和职位要求为依据，并不以前一个工作的工资为主要依据。所以别怕因为这个工资工资低，影响了下一个工作的薪水。麻省都从法律上禁止雇主问求职人上一个工作的工资了。

所有跟帖： 

• +1. It's now illegal to ask candidates for current compensation. -mycareerdream- ♀ (164 bytes) () 11/16/2020 postreply 18:55:23

• 有出处吗？Salary History Ban 取决于各州的法律，联邦政府没统一的规定。浅路明同学所说 -废话多多- ♀ (323 bytes) () 11/18/2020 postreply 04:58:31

• 没研究过州法和联邦法，你可能是对的吧。但不管有没有规定 -mycareerdream- ♀ (251 bytes) () 11/18/2020 postreply 11:22:40