对每个人员是退休还是layoff的讨论,什么样的福利,审议以前签过什么合同,后续工作。。。相关部门配合财务,法律,人事部门,策划了近一年,几千人裁掉但没有人异议。
轻轻松松被逮住把柄,一封律师函能解决问题的事情,我经历这次以后,虽然双螺姐我知道你从来说话实在,但我基本上已经不太相信那个老美的一言之词了。
对每个人员是退休还是layoff的讨论,什么样的福利,审议以前签过什么合同,后续工作。。。相关部门配合财务,法律,人事部门,策划了近一年,几千人裁掉但没有人异议。
轻轻松松被逮住把柄,一封律师函能解决问题的事情,我经历这次以后,虽然双螺姐我知道你从来说话实在,但我基本上已经不太相信那个老美的一言之词了。
• 大公司,断断续续裁人,HR 才不在乎几个小钱,为啥不轻松搞定? -螺丝螺帽- ♀ (437 bytes) () 10/24/2019 postreply 11:22:34
• 我们的事情已经结束几个月了,没有工作也就算了,现在就是想能否给自己一条选择,万一改行失败可以从操旧业。当然那里也不是什么好地方。 -AlexScience- ♂ (164 bytes) () 10/24/2019 postreply 17:37:26