controller。我自己拿到CGA多年了,做senior也有七、八年,也没觉得够做controller。
controller这个位子要对全公司的财务状况负责,把关公司支出,应付auditor等技术要求到在其次,更重要的是应付人际,要和公司其他所有部门的头头打交道,能替老板分忧,必须是老板最信任的人。你只有不到两年初、中级的工作经验,他怎么能把整个公司放给你。
不要把原老板的话太当真,他说要培养你做controller是句空话,不过让你好好干罢了。
最后,一朝天子一朝臣,新老板上任要带自己信任的人进来,这点理由就足够让你走了。我自己就有过类似的经历,前老板曾经怎么怎么看好你的话都不用说。
现在争取让他们给你改ROE,话说得礼貌些,但把理由摆清楚。打官司就不必了,机会微乎其微。前面CFO和controller的reference我想你还是可以拿到的。同时开始找工吧,新工作开始了,旧的不愉快就过去了。
我在加拿大会计行业做了多年,说一点个人见解。以你的工作和处事经历,真的不够做
所有跟帖:
•
我自己也很同意,从来就没有把自己看得太高。
-Szqy-
♀
(380 bytes)
()
05/05/2014 postreply
19:50:50
•
我说话直,你别在意。trust不trust,到关键时候才能看出来,职场上天真容易受伤害。
-vaovao-
♀
(0 bytes)
()
05/05/2014 postreply
20:30:38
•
谢谢你。我也喜欢直来直去。在利益面前,才能看到真正的trust,我真的太傻太天真了。
-Szqy-
♀
(388 bytes)
()
05/05/2014 postreply
20:45:09
•
而且半年的工作经历根本够不成什么真正的trust,move on 吧。
-vaovao-
♀
(0 bytes)
()
05/05/2014 postreply
20:38:01
•
刚才老CFO给我打了电话,建议我明天去跟PM进行一场Conversation。他觉得改动ROE没什么影响,应该PM会同意。我趁机
-Szqy-
♀
(0 bytes)
()
05/05/2014 postreply
20:01:00
•
回复:刚才老CFO给我打了电话,建议我明天去跟PM进行一场Conversation。他觉得改动ROE没什么影响,应该PM会同意。
-Szqy-
♀
(68 bytes)
()
05/05/2014 postreply
20:47:46