可能是聘方有了更合适的人选，不一定比你“好”只是对上号了，但也有可能是没有说服聘方。一般来说，履历和电面是筛选过程，

来源: 废话多多 于 2016-01-22 03:19:47 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (204 bytes)

筛选的多是人事非专业人员，面谈时是将来的组长和同事，一个比一个精。

一个职位一般请3-5人来面谈，面谈后的受聘率是20％－33％。

所有跟帖： 

• +1，主要可能是没有对上号～～ -wxc369- ♂ 给 wxc369 发送悄悄话 wxc369 的博客首页 (142 bytes) () 01/22/2016 postreply 10:52:39

• 哈哈哈，国内的人说 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (224 bytes) () 01/22/2016 postreply 13:03:00

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