如果做管理的原因是为了话语权，不做管理也可以有话语权，做了管理依然可能没有话语权。与在中国不同，做管理不是当官，而是受夹板气。

来源: 废话多多 于 2015-11-19 02:42:11 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (335 bytes)
回答: 该不该去面试小主管的职位 由 mychildsmom 于 2015-11-16 08:53:38

做技术是只对自己负责，做管理要对自己和组员负责。让别人把活儿干出来不是一件容易事。

所以如果你准备向管理方向发展，即使是小主管也值得争取。大主管都是从小主管做起来的，没有小主管的经验，大主管成功的可能性不大。

请您先登陆，再发跟帖！