面谈的目的,是说服招聘人你是最合适的人选。也就是说,不是说你有多好,而是你有多合适。

本帖于 2014-07-23 13:29:45 时间, 由版主 废话多多 编辑

不合适的,就是雷锋叔叔也没用。

比如,我有一个蒸馒头的职位,应聘人的回答/自我介绍就要向蒸馒头上引。比如面和的有多好,馒头蒸的有多白等等。会蒸包子更好,将来扩展业务时用的上。如果种过麦子可能有帮助,因为麦子的成熟程度和面粉的类型有关。但会杀猪,无论杀的多好,都和蒸馒头无关。那是应聘红烧肉的位置要说的。

应聘人怎么知道谁是招聘人最想要的人?看招聘广告。

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谢废话多多举例说明。 -妮可儿- 给 妮可儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:17:37

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