因公司大小而异，因情况而异，因为所以而异

小公司当然需要全面手，来了什么都会做，老板高兴，赚大发了。

大公司那就看人家喜欢你哪疙瘩了（你的可以放在这个范围里搅和搅和）。

公司真需要人解决问题，都鸡眼了，那还是要找有真功夫。

简历是啥？这个土斑竹在一百多年前说就是：吸引眼球的一张纸。

所有跟帖： 

• 忘了说了，我指的不是senior类的职位 -zhuozhuo- ♀ (427 bytes) () 03/04/2013 postreply 18:56:51

• 当然是要把谎说圆了，也是本事啊。 -多哥- ♀ (394 bytes) () 03/04/2013 postreply 19:28:54

• 您就是干大事的人，不是个玩算法或急转弯的小儿科。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 03/04/2013 postreply 19:33:07

• 回复：忘了说了，我指的不是senior类的职位 -眼冒金星- ♂ (314 bytes) () 03/04/2013 postreply 20:40:30

• 基本同意双左的意思。不过做零时工，要看面试你的人是什么角色。如果是 program or project managers -多哥- ♀ (0 bytes) () 03/04/2013 postreply 18:57:07