我们公司也是早年有pension 加SS加401K match, 我入职早，赚到了。不过pension 是每年

1.5%x工作年限x退休前5年中3年最高收入平均额，跟大家的比起来好像一般。公司的医保如果早退就比较好，可以留在公司的医保里，就是保费要比在职时稍高些，在职医保自付10%，公司付90%，早退的自付20%。65岁退休的，公司就不管医保了，只给一点钱帮着付医保，钱数是根据工龄和退休年龄计算，一人最多一年3000，全家6000，实报实销。