这里的人热心，借贵坛一问

关于salary & performance review 的问题

我到公司工作半年，今天HR通知老板要和我谈salary & performance review，不知他们的意图是什么？我的工作时间虽不长，但比较顺利，下达的任务都能按时完成，加班加点和出差也很乐意，加上公司在发展，所以感觉这次谈话应该不会是坏消息。在我签署的合同里，并没有注明salary & performance review的时间，也没有注明每年涨工资的幅度。请问这里的朋友，老板给员工作salary & performance review主要是涨工资的意图吗？还是有其它的东西？如果真的是涨工资，我可以ask for how much? 谢谢！

不好意思，借用你们的版面，麻烦板主给保留一点时间。祝大家吃好喝好！

所有跟帖： 

• Just as it said, it's -jojo1971- ♀ (207 bytes) () 06/27/2005 postreply 11:19:58

• 是公司的年度review？还是相对于你个人的半年试用 -Rosalinda- ♀ (614 bytes) () 06/27/2005 postreply 11:38:40