我多年前在职场上遇到的难题，各位有好的解决办法吗？

来源: 青裁 于 2024-11-17 16:57:00 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (900 bytes)

我进公司就在这个老中经理手下，当初由于级别低，干活很主动卖力，我和他也是各取所需吧，他在公司的级别也升了几级，我在他的提携下也升的很快，到最后跟他差两级，明显感觉得到他不仅不提升我还故意刁难我升级，好不容易经过艰苦努力，最后升了一级，跟他只差一级，然后感觉他明显在针对我，跟我穿小鞋，那时他时年60，后来得知他就是想保住他的位置，直到退休，但我明显威胁到他的位置，如果一样的级别和工资上面肯定选择我而让他回家，因为我年轻，业务比他好，沟通比他强，但他对我极限施压，我没有坚持住，最后另谋高就，他几年后熬到退休，跟别人说起我，说他也想让我接班的，但我“逼”的太急….

各位如果遇到这种情况你们怎么办？

所有跟帖： 

• 你的另谋高就，很好啊 -硬码工- ♂ 给 硬码工 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:00:30

• 现在看来，选择是对的 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:06:00

• 忍。很多时候忍一忍就熬过去了。我刚到这家医院的时候，有好几个人特别烦我，结果我把他们都熬走了 -Amita- ♂ 给 Amita 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:00:44

• 我没个项目都要报rate,评估成本、他明显把我的rate 报的非常高，比例超过我跟他的工资比例，目的就是把我排除在外，说我太贵 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:04:00

• 打我小报告的人多了，反正最后他们都离开了医院。这世界劣币驱逐良币是永恒不变的真理 -Amita- ♂ 给 Amita 发送悄悄话 (167 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:07:40

• 我也经常被人打小报告，还有告到HR去了的，以致于公司搬Silver Medal reward 的 -曲艺- ♂ 给 曲艺 发送悄悄话 (428 bytes) () 11/17/2024 postreply 18:14:01

• 当时另谋高就的决定是对的。他最后说本来要提你的话未必是出于真心。 -小松松- ♀ 给 小松松 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:01:34

• 没错，我当初觉得再斗下去，两败俱伤，再说我外面很多机会 他几乎没有，由于年纪大了 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:05:00

• 真能干还是出来单干，如果活能接到 ，利润是米级。我家领导不善于搞人，只能吃工薪饭，技术饭 -想做土家人- ♀ 给 想做土家人 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:16:48

• 我在琢磨拿活外包到亚洲，国内工程师资源丰富，又便宜质量又高，真是好机会 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:18:39

• 现在小心外包中国 -想做土家人- ♀ 给 想做土家人 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:47:56

• 没遇到过，公司还是比学校复杂，级别就是多。学校里除了有限的官位，都是各干各的， 有兴趣就合作一下，没兴趣可以完全不合作 -linda2- ♀ 给 linda2 发送悄悄话 linda2 的博客首页 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:04:27

• 领导以前遇到打压他的老美就直接往上捅，撕破脸，看留谁。一次领导换组，一次上级走人。但他遇到的都是管人的白人 -想做土家人- ♀ 给 想做土家人 发送悄悄话 (167 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:04:45

• 我家领导说我应该把他搞到，不太服气 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:07:00

• 技术好的下级赢没啥技术的上级是和可能的. 尤其公司要用你的技术 -想做土家人- ♀ 给 想做土家人 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:09:22

• 争取了而看不到结果肯定是另谋高就。换工作又不像是离婚那么纠结需要忍。 -加兰- ♀ 给 加兰 发送悄悄话 加兰 的博客首页 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:05:58

• 是，遇到不好的领导可以跳槽，遇到不好的伴侣就难办了。 -小松松- ♀ 给 小松松 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:09:06

• 这两种问题解决方案还真不同 哈哈 -加兰- ♀ 给 加兰 发送悄悄话 加兰 的博客首页 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:12:03

• 修。-：） -有言- ♂ 给 有言 发送悄悄话 有言 的博客首页 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:09:00

• 你不准备耐心等待。那你要么赢过他，要么走人。就是典型的办公室政治吧 -Bailey4321- ♀ 给 Bailey4321 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:14:54

• 当初觉得要等6-7年他才退休，当初双方已经很难共事来，再想到一寸光阴一寸金，就毫不犹豫的走了 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:17:13

• 跳槽不错啊，这个老中经理不地道，哈哈 -BrightLine- ♂ 给 BrightLine 发送悄悄话 (30 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:19:41

• 我当初也是很气愤的，想过决一死战，后来还是觉得代价太大，再说他也是没有退路才100%整我 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:21:14

• 千万不要决一死战，职场都是混。不值精神损失费。 -爱上绵阳城- ♂ 给 爱上绵阳城 发送悄悄话 (197 bytes) () 11/18/2024 postreply 11:43:37

• openAI嫌我年纪大，唉，年纪一大，连狗都嫌啊 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:22:00

• 凡事讲究需求双方合适，你只是还没有找到使用自己强项的位置。天生我才必有用 -爱上绵阳城- ♂ 给 爱上绵阳城 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/20/2024 postreply 01:24:52

• Sandy Weill fired Jamie Dimon in 1998. 因为Sandy觉得Jamie想做CEO. -mjnew- ♂ 给 mjnew 发送悄悄话 (259 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:44:43

• 我老公的第一份工作也是被一个老留卡住, 离谱的是别的managers (白人）都给的feedback 是同意升 -曲艺- ♂ 给 曲艺 发送悄悄话 (282 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:45:06

• 华人何必卡华人，傻 -曲艺- ♂ 给 曲艺 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:46:54

• 择良木而栖。 -静听秋雨- ♀ 给 静听秋雨 发送悄悄话 静听秋雨 的博客首页 (0 bytes) () 11/17/2024 postreply 17:48:02

• Lz是后来跳得不开心？不如第一家？不然不会现在还耿耿于怀。当时也只能是那个选择，或者换组。 -juicecup3- ♀ 给 juicecup3 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2024 postreply 07:55:00

• 你逼太急 -sleepbird- ♂ 给 sleepbird 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2024 postreply 09:39:00

• 遇到这种情况怎么办？ 关键看你的心态和看你要什么。 -美国老土- ♂ 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (233 bytes) () 11/18/2024 postreply 09:45:54

• 也要看楼主是就想升那么一级还是嫌领导升的太慢挡路。后者只能跳了。 -Lisland_2013- ♂ 给 Lisland_2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2024 postreply 10:33:19

• 从你的描述，他一直在培养你，应该感谢他。关键你的水平超过老板，你要当你老板的老板，可能吗？ -ltb72- ♂ 给 ltb72 发送悄悄话 ltb72 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2024 postreply 09:55:10

• +1，印度人就不会楼主这种搞法。所以他们团结，老中内斗。 -Lisland_2013- ♂ 给 Lisland_2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2024 postreply 10:31:01

• 应该学会换位思考。假如你在他的位置，同样的条件比如年令，你会比他做得好吗？你会让你的下级威胁你的职位吗？ -FollowNature- ♂ 给 FollowNature 发送悄悄话 FollowNature 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2024 postreply 10:16:00

• 收敛锋芒 -耳机- ♀ 给 耳机 发送悄悄话 耳机 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2024 postreply 10:39:25

• 如果说忘恩负义言之过重，自知之明的决定还是开辟后退一步的海阔天空。提醒一下，世事轮回。 -danren- ♂ 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2024 postreply 20:30:00

• 这与你的老板是否是中国人无关。任何一位上级，无论是任何种族，都不会让自己一手培养起来的员工把自己挤下去的。如果他不是 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (122 bytes) () 11/19/2024 postreply 05:17:53

• 其实这个老板挺能忍耐，如果是老白或老印，楼主早就被Fire了。 -ltb72- ♂ 给 ltb72 发送悄悄话 ltb72 的博客首页 (0 bytes) () 11/19/2024 postreply 07:05:23

• 都说华人要团结要多招自己人。但楼主这样的，亲爹都不一定肯招。 -Lisland_2013- ♂ 给 Lisland_2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/19/2024 postreply 11:24:16

• 目标导向比较好，咱别为了竞争而竞争。 -lvalv- ♀ 给 lvalv 发送悄悄话 (396 bytes) () 11/19/2024 postreply 06:20:44

• 你是想让你的领导辞职然后你坐他的位置？ -nycfish- ♂ 给 nycfish 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/20/2024 postreply 04:37:00

• 说点重话，这算忘恩负义弑主，谁做领导都不会容忍如此的下属。这老板做的很好了。老 -xsz- ♂ 给 xsz 发送悄悄话 (147 bytes) () 11/23/2024 postreply 07:44:55

• 你这个头很好了，还提了你。我以前的中经理，技术没我好，和他差了很多级，也不提我，最后我走人。 -longnv- ♀ 给 longnv 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/23/2024 postreply 08:53:08

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