如果是我。我会直接找招人经理谈。首先发一个邮件。表示自己对这个职务感兴趣。问经理那个时候有时间谈谈。

本帖于 2024-10-16 04:18:42 时间, 由普通用户 云雾山中找捷径 编辑

直接同招人经理面谈最好。简历经过中间手传递链条越长,选中的概率越低。如果招人经理愿意面谈。准备好。经理要什么样的人。你为什么是最好人选。如果是内部,你做的什么项目招人经理也可能知道。最关键的是你们合不合拍。能合拍的话,选择你的可能性就高多了。Face-to-Facce Communication 是最有效的沟通方式。 

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