天上掉下个大馅饼，楼主怀疑是毒馅饼。

职场逻辑：

1. 想一想为啥大头要和你抢功劳？不用抢，所有report给他的人的功劳，本来就都是他的。

2. 卸磨杀驴。 cost saving？ 十个人加起来比你便宜？ 你得罪过大小头？还是你垄断技术？

所谓卸磨杀驴，通常是remove技术垄断的人，single point failure 不光是platform要防，对人也是。整个公司如果某项技术只有一个人懂，早晚会把这人替换掉。一个负责任的领导，就会在组织里清除single point failure的危险。

3. 大头直接联络，原因只能是多多版主分析的。

多好的舞台， 多好的机会。

 

 

所有跟帖： 

• 我早就说了，很多国人有与生俱来的负面思维方式，这个方式不改，是不会在职场有进步的。 -米奇的厨房- ♂ (330 bytes) () 08/14/2024 postreply 20:48:44

• 嗯, 苹果的Steve Jobs就是曾经这样被赶走的 -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 08/15/2024 postreply 11:57:36

• 嗯，多班说话比较中听。没想过紫檀上来问贴的是乔布斯级别。哈哈哈。 -加州lalin- ♀ (123 bytes) () 08/15/2024 postreply 13:16:35

• 嗯，我说了么，都是有个oversize的ego的，好大的一棵葱。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 08/15/2024 postreply 13:18:52

• Ego，Ego，Ego。人最难过的那关还是自己。哈哈哈哈 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 08/15/2024 postreply 14:35:08

• 好的公司肯定是要把技术大拿留住而不是踢走. 把jobs踢走的人很快也被赶走了. 当然双赢是理想情况 -weihua2021- ♂ (69 bytes) () 08/15/2024 postreply 13:54:15

• 没有人会踢走大拿，但是如果组织中有single point failure， 这是任何一个leader必须remove的 -加州lalin- ♀ (227 bytes) () 08/15/2024 postreply 13:59:30

• 美国就是钱说话, 钱没到位也没责任train别人, 又不是终身教授 -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 08/15/2024 postreply 14:01:33

• 嗯，很多tech lead职位本身就要求train其他低级别的组员。山上的风景和山脚或者半山的都不一样。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 08/15/2024 postreply 14:47:25