好奇为什么提到“放宽尺度”？作为面谈中的聘方一员，需要做的

来源: 废话多多 于 2024-07-27 03:50:37 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (372 bytes)
本帖于 2024-07-27 05:28:41 时间, 由版主 废话多多 编辑
回答: 面试尺度如何掌握 由 Stone1234 于 2024-07-26 17:20:36

是把自己的想法告诉主聘人。可以邮件主聘人，列出你看到应聘人的强项和弱项，至于是否聘用此人，是主聘者的决定。

其他组请你帮忙面谈，可能是因为你的经验。如果不列出自己的真实想法，后果比“得罪”外组的“资深员工”对你的声誉影响更大。

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• 是的，受人之托 忠人之事 -Stone1234- ♂ 给 Stone1234 发送悄悄话 (54 bytes) () 07/27/2024 postreply 13:25:23

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