好奇为什么提到“放宽尺度”？作为面谈中的聘方一员，需要做的

是把自己的想法告诉主聘人。可以邮件主聘人，列出你看到应聘人的强项和弱项，至于是否聘用此人，是主聘者的决定。

其他组请你帮忙面谈，可能是因为你的经验。如果不列出自己的真实想法，后果比“得罪”外组的“资深员工”对你的声誉影响更大。