现在正规的背景调查基本上都是外包,调查什么都有定例,然后公司按定例付钱。别说临时改不了,即使要改,那得多花多少钱呐。
最主要的是这两个问题在你看来非常严重,但是对聘方来说根本不是大事儿。
聘方看的是你的能力,聘方经理在职场也是一步步走过来的,明白一个人在A不得意, 不等于在B也做不好。
现在正规的背景调查基本上都是外包,调查什么都有定例,然后公司按定例付钱。别说临时改不了,即使要改,那得多花多少钱呐。
最主要的是这两个问题在你看来非常严重,但是对聘方来说根本不是大事儿。
聘方看的是你的能力,聘方经理在职场也是一步步走过来的,明白一个人在A不得意, 不等于在B也做不好。
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你说的很对,也很开明,但是,一般人不会这么想,在一个单位如果做的不好,会影响下一个工作的,这就是为什么要推荐信了
-Austin8-
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06/06/2024 postreply
20:53:38
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