你对空气过敏，也不能说明这个building是sick building，就像很多人对花生过敏，也不能起诉花生酱生产厂。

来源: 米奇的厨房 于 2024-02-17 05:07:04 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1058 bytes)
本帖于 2024-02-17 05:15:16 时间, 由普通用户 米奇的厨房 编辑
回答: 请教:该如何处理下面的情况 由 苏梅 于 2024-02-16 20:21:48

building的标准是按普通人能承受的正常标准定的，不是按照过敏的人的标准定的。HVAC 数据采集不是那么容易的，要有时间跨度，还需要有空间跨度，不然一个人随便采一两个数据点并没有统计意义，这个是个挺大的project了。药厂的HVACvalidation经常要做一整年的。

你到底是身体不好还是对bully耿耿于怀？从你自己的角度看着好像你没什么错，但是从你大老板的角度看，你好像是在找茬的意思。

你如果可能，还是离开吧。不管对错，浪费生命纠缠于此没有意义。

LD部门有一个人实在不像话，工作不负责，要开了他，LD建议让他拿了bonus，再给他一个月找工作的时间。HR不同意，同意给他bonus和两周的severance，但是通知当时立刻fire掉。因为不能给他时间去file什么歧视之类的事情，这样会有很多trouble，给公司带来很多麻烦。HR都是保护公司的。不会保护你。

 

所有跟帖： 

• 米奇， 充数， 请看进来” -苏梅- ♂ 给 苏梅 发送悄悄话 (854 bytes) () 02/17/2024 postreply 05:32:58

• 可以自己买个空气换气吹风机。放在你旁边。 -秒秒- ♀ 给 秒秒 发送悄悄话 秒秒 的博客首页 (156 bytes) () 02/18/2024 postreply 02:00:12

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