如果你们公司是很小的公司,属于政府支持的小公司的话,很多大公司适用的法律是不需要遵守的,所以不要用合法与否去谈判

要用感情去打动她,歧视的事实如果有,用暗示比较好,不然你以后还想呆下去吗?

要一边表示自己热爱公司热爱工作,一边表示对这个事情比较困惑。希望老板解惑。

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同意你的说法,谢谢! -多彩小院- 给 多彩小院 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/03/2023 postreply 06:28:20

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