不必担心,你正是结构重组的一部分,需要注意的:

1. 与其他新工作一样,多看,多问,多听,少说。先把公司的组织结构搞清楚了,以后做事就有了头绪。

2. 如果你的职位是管理层,跟谁听说的问谁,VP的vission和mission是什么,与自己的管理委婉沟通,然后参考着办。

3. 如果你的职位不是管理层,听自己的直接管理。注意直接管理可能被重组掉,对事不对人地完成任务。

 

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