不必担心，你正是结构重组的一部分，需要注意的：

1. 与其他新工作一样，多看，多问，多听，少说。先把公司的组织结构搞清楚了，以后做事就有了头绪。

2. 如果你的职位是管理层，跟谁听说的问谁，VP的vission和mission是什么，与自己的管理委婉沟通，然后参考着办。

3. 如果你的职位不是管理层，听自己的直接管理。注意直接管理可能被重组掉，对事不对人地完成任务。