求教：工作太忙怎么解决

去年加入目前的公司，和以前的工作相比忙多了，和经理委婉的讲过几次，团队也在招人，但是找人费时间，业务量还是很大，不知道有什么缓解的办法。看到网上有人介绍说可以把每半小时的工作细节记录下来和经理分享，或者可以和经理说降工资，以求减轻工作量，还有什么其他办法吗？求教了，谢谢！

所有跟帖： 

• 可以让经理帮你排排priority，按优先次序做。不建议要求降级 -加州lalin- ♀ (220 bytes) () 05/11/2023 postreply 00:14:58

• 答复： -废话多多- ♀ (2122 bytes) () 05/11/2023 postreply 02:41:29

• 对，列单子，记日记。你一个小时干了人家一天活，记两小时 -longnv- ♀ (0 bytes) () 05/11/2023 postreply 11:15:53

• 要是有人把每半小时做了什么 然后和我谈 我非疯了不可 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 05/11/2023 postreply 05:50:00

• 参考一下时间管理方法：番茄工作法 -danren- ♂ (994 bytes) () 05/11/2023 postreply 08:15:20

• 当然不能说降工资。给自己打折。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/11/2023 postreply 12:54:42

• 我曾经记录一个月的工作转换成每周小时，和领导谈，他或他觉得哪些是优先，哪些可以转给他人。 -Lydia0108- ♀ (0 bytes) () 05/11/2023 postreply 18:06:00

• 一部电影 -东西方不败- ♂ (80 bytes) () 05/11/2023 postreply 18:23:48

• 一个笑话 -东西方不败- ♂ (237 bytes) () 05/11/2023 postreply 18:28:24

• 一种方法 -东西方不败- ♂ (870 bytes) () 05/11/2023 postreply 18:44:29

• 顺便问一下，你凭什么认为，经理会管你的死活? -东西方不败- ♂ (0 bytes) () 05/11/2023 postreply 18:48:31

• 简单地说，你死了，管理还得重新找人，培训，来顶替你，一大堆多余的工作。进一步说，美国的劳动法不是说说而已，管理 -废话多多- ♀ (194 bytes) () 05/15/2023 postreply 10:23:38

• 谢谢各位的指点，我会尝试你们的建议，谢谢了！ -RossGeller- ♂ (0 bytes) () 05/14/2023 postreply 18:41:27

• 你很喜欢Ross吗? -Lucky_man- ♂ (0 bytes) () 05/15/2023 postreply 21:08:41