后来有帮组培训高层管理人才来接班。二十年后。中国培养的人才可以顶班了。就把他召回美国总部。不久就解雇了。当然他的背景很好。很快找到下家。
人家CEO要踢走就踢走。何况下面级别不是不是那么很高的更不算什么。真正关心员工的公司越来越少。
在哪儿工作都要学习技能。你学到的技术属于你,谁也拿不走。有技术找下家不不难。
后来有帮组培训高层管理人才来接班。二十年后。中国培养的人才可以顶班了。就把他召回美国总部。不久就解雇了。当然他的背景很好。很快找到下家。
人家CEO要踢走就踢走。何况下面级别不是不是那么很高的更不算什么。真正关心员工的公司越来越少。
在哪儿工作都要学习技能。你学到的技术属于你,谁也拿不走。有技术找下家不不难。
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是的,必须自身强大
-pingtoronto-
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02/02/2023 postreply
18:53:05
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