还有问他问题啊，比如对公司前景看法，他的Vision，广至整个行业，下至具体到你们部门，多好的机会

也可以聊聊家常，通过家常了解他这个人和style

所有跟帖： 

• 还有，到网上搜搜他的履历，捡几件他引以为自豪的聊： 我听说你MIT毕业的，是不是挺难考的，我想推娃去MIT。不过， -废话多多- ♀ (348 bytes) () 10/14/2022 postreply 15:29:59

• 哈哈，我现在面试人都用这招，总能找到聊点，包括住过哪里，气候啊，以前的工作啊，还常常能找到共同认识的人 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 10/14/2022 postreply 16:10:38

• 可是每个月一次，不是半年一次的meeting. 那种话题好像说一次就够了。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 10/14/2022 postreply 16:48:14

• 前景说实话，估计他也不知道，因为我们刚被收购，大家都很蒙。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 10/14/2022 postreply 16:49:03

• 呵呵，你来求建议，到目前为止，所有的建议都被你怼回去了，既然如此，何必浪费大家的时间呢？教你一个取悦 -Lancet- ♀ (171 bytes) () 10/15/2022 postreply 02:22:56