己经对T不报希望了， 小人一个。这厮没有是非观，特强凌弱。对A的过错可原谅，尽管此事因他而起。

团队精神是很重要。介入一个新环境，少不了同事的帮助。这些credit，W 都记着。但帮助变成了 order，mandatory，那就变味了。正如一位网友指出，he is not helping，but take your glory from you。

 

所有跟帖： 

• W的直属领导是谁？但愿T只是项目负责人。能有对A的度量，就有希望提升自己取代T，这样以后就不再受T的气！ -danren- ♂ (0 bytes) () 09/05/2022 postreply 18:25:46

• W 无心取代准，没那能力。只想按正确的方法行事，同时争取应得的尊重。 -巴山夜猫狸- ♂ (0 bytes) () 09/05/2022 postreply 21:44:22