在你的帖子里我看到了你对小头的无能的鄙视， 对大头不管事的无可奈何，和对自己才华得不到重视的不甘。
说起来，谁没有这种情况发生在自己身上。但是，不能让负面情绪把自己的要做的事情给带歪了。要想办法改变现状呀。
下面几个同学讲的都很好，比如县官不如现管。我在你帖子里看到的情感的宣泄，并没有看到你的behavior。那我就讲讲，我要是在你的位置上，我会怎么做。借鉴一下。
1）和小老板搞好关系。我不知道你和他的关系是否还可以RECONCILE。如果可以，或者以后换工作，可以这样做，这样想：
他的短板是你的长板，在任何会议之前，按照你想出的解决方案和他通气。如果没有这个机会，你在会上想出的问题或者方案，用短信方式和老板沟通，让他说出来，或者得到他的同意，你说出来，这样让他张脸。而不是去让他感觉到自己的无能。即便他真的无能。你要全心全意的support他做好他的JOB。要是个DECENT的人，应该会appreciate 你的所作所为的。
搞好关系，可以让你每天工作没那么上班如上坟的不情愿感。毕竟这是你天天要面对的人。舒服最重要。毛捋顺了，啥事都好商量。
2）大老板
AGAIN,如果你还在这个公司。
你要把你做的和大老板的GOAL ALIGNED起来，说你在OPERATIONS方面的见解，怎样才能支持他感兴趣的那块。变得STRATEGIC一点。你说大老板有可能把你直接report给他。那么，想想，是不是可以create一个职位，这个职位是帮助大老板去实现自己STRATEGIC VISION的
先说这么多。等你6个月之后来UPDATE.
