直接说需要改进的地方，不留记录。那个破review怎么写对不打算升职或者赶走的简直就是浪费时间

所有跟帖： 

• 我还是认为，她老板这次review是个防御动作。之前的review没有赶人的心思。 -加州lalin- ♀ (344 bytes) () 07/21/2022 postreply 19:00:17

• 是的 之前没有，但是覆水难收, 不知道L同学当初说age, gender discrimination 是说出来的，还是写在邮件 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 19:04:00