我经常江郎才尽,找不到合适的好话 哈哈。写constructive feedback 也是换种说法,1 on 1 meeting
所有跟帖:
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直接说需要改进的地方,不留记录。那个破review怎么写对不打算升职或者赶走的简直就是浪费时间
-LilyBD-
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07/21/2022 postreply
18:54:00
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我还是认为,她老板这次review是个防御动作。之前的review没有赶人的心思。
-加州lalin-
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07/21/2022 postreply
19:00:17
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是的 之前没有,但是覆水难收, 不知道L同学当初说age, gender discrimination 是说出来的,还是写在邮件
-LilyBD-
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07/21/2022 postreply
19:04:00