看到老板的无奈，可能是你成长的机会

你说你情商不高。我猜深层的问题是缺乏安全感，内心有太多的恐惧，苦毒，愤怒。这和一个人成长的环境和人生的经验有关。事实上，每个人在成长的过程都需要面对自己内心的阴暗面。在职场遇到没安全感的同事，一般人的反应不是敌意，而是小心，不要惹到她。你老板找了HR，又写下文档，比较像是必须保护自己的无奈。他被冠上歧视的大帽子，能不保护自己吗？

美国人通常会找心理医生或咨询师谈谈。老板已经写下他的评语，他们可以帮你解决内心深处的问题，许多健保也会付费。如果找不到讲中文的医生，也可以试试教会或其他有爱心的团体。让自己内心快乐起来，很多事都好办。你也可以找一些Self Help的书来看，Scott Peck's "The Road Less Travelled"记载一个心理医生帮助许多人成长的案例，值得一试。

所有跟帖： 

• 这个好像不是太符合。我觉得的是目前工作比较安全，尾巴翘起来了。有需求了，不像以前处处小心谨慎。不过谢谢好意 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/16/2022 postreply 22:31:13

• 感谢easy.spin的指点，从中我觉得找到对我很有帮助的points -enjoynow- ♀ (466 bytes) () 07/17/2022 postreply 03:34:48