在很多公司的确如此，两个原因

其一，美国白人（和社会）对过去奴役黑人有罪恶感，有点补尝心里。

其二，黑人很会结党抗争，在许多层面有相当的影响力。

这是客观的事实，你不是说这是大老板也要接受的事吗？很多公司都是这样。公平的事很难说，以历史的角度，补偿奴役的后代算不算公平？merit based是好的原则，但是不是唯一的原则。

想想我们的祖先没有被奴役，不需要补偿，自己可以高兴些。其实职场里黑人也可以是朋友，都是人嘛！