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回答: 求助-lay off 相关事项从北走到南2022-05-17 14:12:33

1. 不是lay off, 是 fire

2. 对以后找工作有些影响,不过如果应对得当的话可以降低到最小程度

3. 劳工律师往歧视上靠,胜算大。但我个人觉得不一定合适,因为这样即使打赢了也赢不了多少钱,以后的同行业公司也对雇佣亲人心有余悸,不是说他做得不对,而是人家怕亲人难伺候

4. 我觉得这件事可能前期缺少沟通,亲人觉得不对,应该先和直接老板谈,其次在邮件中加上“ per XXX's instruction....," 保护自己先。

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