我经历过的华人领导也是管技术业务都行，管人的软Skills 都有进步的空间，包括我自己，手下每个team member

都不同，怎么把人管好是一个高层次的技术活，我很希望在这方面多学些，所以很希望多些管人的贴可以做参考

所有跟帖： 

• 也就那三个花样，胡萝卜，大棒和平衡。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 08:00:36

• 谢谢，再详细讲讲就好了 -LifeIsBeautiful3- ♀ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 11:44:03

• 很多时候，你做决定，过不去的是自己的良知。所谓管理艺术就是笑话。 -大文嚎- ♂ (304 bytes) () 04/29/2022 postreply 16:31:36

• 觉得当领导的才能大多时候是天生的，不信问问，小时候就是孩子头。 -世上事本无- ♂ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 12:51:42

• 每个地方大环境不同，对leader 的定义及要求是不同的；加拿大就非常强调英语交流能力；总之各个领导都有自己的一套； -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 05/01/2022 postreply 19:08:19

• 不把自己当根葱，最高阶领导艺术，/） -席隶- ♀ (0 bytes) () 04/29/2022 postreply 21:41:27