写个邮件问一下。写的时候从消除误会而不是解决矛盾的角度出发。就说

你很震惊她说你人品不好，可能在工作上有误解。希望她解释一下。写的时候用英文，（Google一下人品的英文）。（1）她可能觉得自己说错了，解释一下，这件事儿就过去了。（2）也可能坚持她的观点，不回信，或者回个更恶劣的邮件。

无论她选择那种做法，你都有了文字存档。不必再回邮件，与你的管理商量。如果是（1）就说有这么一件事，你已经处理了，让他知道一下。如果是（2）问管理下一步怎么办。

你的英文很好，建议以后谈工作时用英文。一开始可能别扭，也会有人说你“中国人不说中国话”。但习惯了就好了，说你“中国人不说中国话”的人，会返回来说“看人家英文多好，谈起工作来不打磕的。”

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• 不愧是版主。想的周全。留下文字依据，很重要。 -巴山夜猫狸- ♂ (65 bytes) () 04/12/2022 postreply 04:54:47

• Thank you very much! -vievie- ♀ (0 bytes) () 04/12/2022 postreply 14:22:08