我在一个私人企业工作了20年了,一直是owner的助手, 负责新产品的釆购,并且也帮助老板做大客户的价格, 无论是工作上还是私交,和owner关系都很近。不幸的是,他一年前意外去世了。儿子全盘接手。原来是爸爸负责产品和消售,儿子负责其它。儿子接手后,关于我对新产品的建议经常没有结论,发邮件也没有回复,口头追问也问不出什么么,我经常催他,因为他不懂产品,偶尔有一点争执(我其实是尽量顺着他)。但是一开会,总感觉他的含着敌意,我也不知道为什么。原来老owner在的时候,他态度挺好的。麻烦大家帮我分析一下。如果能不走人,我不想走,毕竟到一个新的公司重新开始太麻烦了,而且年纪也不小了。谢谢
麻煩各位帮忙分析一下老板什么意思
所有跟帖:
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一朝天子一朝臣。新主是不是有自己的心腹之人。你都已经在他们那里20年了,以前你同“太子”如何沟通的?这个“敌意”是现在才有的?
-danren-
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01/02/2022 postreply
11:24:08
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他把GM和logistics 经理都开了,新招的GM居然可以随便看他的手机!原来他爸在的时候,99%都不错的,偶尔有争议,但当时
-圆脸猫-
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01/02/2022 postreply
11:53:09
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“新招“的能随便看手机?那不一般了。先问问你自己这个家族企业还有发展前途吗,
-danren-
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01/02/2022 postreply
12:46:44
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虽然能力不如他爸,但是公司是大连锁店的供应商,生意非常穩定。
-圆脸猫-
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01/02/2022 postreply
16:08:50
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For better for worse,
-One1618-
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01/02/2022 postreply
17:43:26
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您说的对。我可能无意识有这种表現,以后应该注意。有時候觉得只要是为公司好,而且自我感觉关系不错,沒有注意这些细节。謝謝您的建议。
-圆脸猫-
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01/02/2022 postreply
18:47:48
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狡兔三窟,建议在与现业主沟通的同时,开始着手找工作。
-废话多多-
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01/03/2022 postreply
03:38:29
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你改变一下态度。把邮件改成开会。既然这家对你不错
-julie116-
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01/03/2022 postreply
11:47:39
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我也觉得开个小会,哪怕15分钟的小会,比N 个邮件有效率。虽然邮件也是交流,但缺了点啥。
-Shanghaigirl98-
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01/07/2022 postreply
08:26:53
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我现在看谁给我发个长长的邮件粗略的看一下就电话对方核实思路
-julie116-
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01/07/2022 postreply
19:13:14
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你得找到和新老板的工作方式,不可能凡事照旧
-oops_yz-
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01/07/2022 postreply
11:54:24