精辟！举例说明，2020年疫情期间有些公司竟然对员工减薪，甚至年底没有奖金和加薪，有多少人揭竿而起呢？

聪明的管理层，在2021年中悄悄调薪涨资，名义上是对优秀职工的安抚，实际上还是自我得利，在2021年底又可以"欲穷千里目”。

所有跟帖： 

• 公司里的确只在乎”优秀”员工，只不过”优秀”的定义大概你们不同意。管理层大部分是从”优秀”的那些人里选出来的。 -默墨- ♀ (251 bytes) () 12/04/2021 postreply 09:29:08