公司里做重复的活做的吃苦耐劳多快好省确实不会受重用

大部分这里自认为的”三好学生”大概都是这种能很快的做同样的事做完了，就等着管理来奖励的。残酷的现实是这样的三好学生的确不会被重用。因为你走了，很容易在找一个人来替代，现在的年轻人能上手的很快。

要学会动脑，有big picture，提出好的建议，开拓新的领域等，这些才是真正被看重的能力，也是真正能让公司赚到钱发展更快的能力。只安于做重复工作的人，rating就是meet，是基石，就只能收到每年长工资的平均值。

这个在哪个公司都是一样的。