就足以领教!而往往碰到“倒霉”事情,积极分子总是会被推到最前面。如何把自己让管理层认可,才是真正需要值得去细究的。职场不是学校,没有必要去做一个三好学生!
尤其是在真正的利益分配上最终得利的不是那个吃苦耐劳多快好省的工作积极分子!如果有机会参与管理层的奖金分配和工资增长的安排,
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公司里做重复的活做的吃苦耐劳多快好省确实不会受重用
-默墨-
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12/03/2021 postreply
15:38:49