我是做技术合同工的,有十几年了。从来不相信公司所谓的个人发展空间。
只要合同费率不错,什么头衔都可以,没有头衔更好。
有一次客户方想叫我转正管我所在的团队,我说管理我不喜欢干,需要加钱。
他去问了他老板回来说最多只能给director的职务但要管三个团队。
我以为收入会增加,在犹豫的时候,他给我看了package....一算收入要比当时少15%!
他解释了下,我合同工程序员的收入换成全职跟他们的VP一个水平,他们没有VP的空缺。
我立马决定继续干技术。不用加班(我倒是想加啊)也不用在人事架构里勾心斗角。