做管理收入差，面子不能当饭吃

我是做技术合同工的，有十几年了。从来不相信公司所谓的个人发展空间。

只要合同费率不错，什么头衔都可以，没有头衔更好。

有一次客户方想叫我转正管我所在的团队，我说管理我不喜欢干，需要加钱。

他去问了他老板回来说最多只能给director的职务但要管三个团队。

我以为收入会增加，在犹豫的时候，他给我看了package....一算收入要比当时少15%！

他解释了下，我合同工程序员的收入换成全职跟他们的VP一个水平，他们没有VP的空缺。

我立马决定继续干技术。不用加班（我倒是想加啊）也不用在人事架构里勾心斗角。