你是老板。员工performance 好就是好，不好就给PIP， 下刀快点，别磨叽， 一个click 发送HR， 剩下就是HR

来源: Shanghaigirl98 于 2021-07-25 17:17:57 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (53 bytes)
本文内容已被 [ Shanghaigirl98 ] 在 2021-07-25 17:18:35 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.
回答: 新工作就遇到手下人performance 的问题 由 Ally 于 2021-07-24 08:25:00

和员工谈。 

 

所有跟帖： 

• 什么领导不领导的。我们以前的ceo现在和大家一起聊天 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (50 bytes) () 07/25/2021 postreply 17:54:10

• 那个不一样的。 看有没有CTO那层的愿意跟CEO坐下聊天。低下的越隔的远的越感到荣幸吧 -秒秒- ♀ 给 秒秒 发送悄悄话 秒秒 的博客首页 (0 bytes) () 07/27/2021 postreply 05:02:18

• 底下的一般找不到共同话题 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/27/2021 postreply 14:54:21

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